Устроиться на работу в Германии, не зная языка?
Если вы хотите устроиться на работу в Германии, не зная языка, то при поиске будет важно, из какой вы страны. Гражданам стран ЕС/ЕЭЗ легче въехать в Германию. Им не нужна виза, их пребывание в Германии не ограничено по времени.
Иностранцу вообще сложно устроиться на работу в Германии без знания языка и высшего образования. Вот основные варианты, если вы попадаете в эту категорию:
- Международные разработчики могут подать заявку на Голубую карту ЕС, если они имеют не менее 5 лет соответствующего профессионального опыта.
- Устроиться на работу в Германии без знания языка из списка дефицитных профессий и оформить рабочую визу в Германию.
- Подать заявку на обучение (Ausbildung) в Германии.
- Получая диплом в Германии, вы можете одновременно работать и учиться, а после окончания учебы подать заявление на получение Голубой карты ЕС.
Чтобы нанять граждан стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ, компании должны доказать причину, по которой они не нанимают немцев или кого-либо из Европейского Союза. Поэтому в таком случае устраиваться на работу в Германии нужно без знания языка на дефицитные профессии, где рабочих просто не хватает. Ваши шансы получить работу без степени очень высоки в технологическом секторе.
Чтобы устроиться на работу в Германии без знания языка, нужно иметь опыт или знания в этой сфере. Если вы сможете убедить работодателя, и он сможет обосновать свой выбор нанять вас, а не местного кандидата, у вас больше шансов получить немецкую рабочую визу.
Ознакомьтесь с услугами наших специалистов по профессиональной иммиграции в Германию:
Если вы хотите устроиться на работу в Германии, не зная немецкого языка, есть несколько идей
У вас будут свои представления о том, где устроиться на работу в Германии, не зная языка. Но мы хотим порекомендовать список некоторых направлений, куда можно устроиться со знанием английского языка:
- Разработка программного обеспечения и инженерия - В объявлении о вакансии может быть указано, что вам нужно владеть немецким языком, но отсутствие квалифицированных специалистов означает, что стоит подавать заявление без знания языка. Для этой работы не обязательно говорить по-немецки, если у вас есть нужный набор навыков, вас возьмут на работу, несмотря на отсутствие языковых навыков.
- Системный администратор/программист - Не имеет значения, если вы не говорите по-немецки. Попробуйте обойти отдел кадров и поговорить напрямую с менеджером по найму, и вы сможете добиться успеха, даже если в объявлении говорится, что требуется немецкий язык.
- Цифровой маркетинг. Немецким компаниям, как правило, не хватает ноу-хау в этой области, поэтому, если у вас есть опыт, ваши навыки могут быть бесценны. Для многих немецких предприятий цифровая экспертиза важнее языковых навыков. В этой отрасли вы сможете устроиться на работу в Германии, не зная языка.
- Международное обслуживание клиентов - многие крупные компании в Германии предлагают обслуживание клиентов более чем на одном языке. Наем носителей английского языка немцев не всегда является идеальным решением, чтобы убедиться, что вы соответствуете их требованиям.
- IT и управленческий консалтинг - для крупных и международных фирм нужно уметь общаться на английском языке со всеми необходимыми контактами. Особенно это касается компаний с иностранным участием.
- Ученый - очень расплывчатое описание, поскольку роль ученого разнообразна и часто нишева. Однако, если вы можете общаться со своими коллегами на английском языке, вы не должны оказаться в невыгодном положении при подаче заявления на работу в Германии.
- Менеджер по социальным сетям. С возможностью выхода на мировой рынок растет потребность в англоговорящих медиа-менеджерах. Тем не менее, это также очень занятая и конкурентная область, поэтому будьте готовы к жесткой конкуренции, чтобы получить работу в Германии, не зная языка.
- Написание контента — это копирайтинг. Поскольку цифровой мир продолжает расширяться, потребность в контенте для веб-сайтов возрастает. Наиболее распространенным международным языком является английский, и те, у кого есть глобальное присутствие или зарубежные клиенты, станут вашими работодателями. Обязательно ли устраиваться на работу в Германии, не зная языка, чтобы преуспеть в этой должности? Вовсе нет, существует отличный рынок фрилансеров для авторов контента.
- Финансовый контролер. В отличие от аналитика начального уровня, финансовый контролер обычно не нуждается в ежедневном взаимодействии и вместо этого может использовать свои технические навыки.
Отличным местом для получения работы в Германии без знания языка являются крупные международные конгломераты, большинство из которых базируется в Берлине. Эти типы компаний имеют гораздо более мультикультурную атмосферу и, как правило, более терпимы к сотрудникам, не говорящим по-немецки.
Отправка резюме или звонок в эти компании по поводу потенциальных вакансий может стать отличным способом найти работу в Германии.
Факторы, позволяющие устроиться на работу в Германии, не зная немецкого языка
Среди факторов, влияющих на то, сможете ли вы устроиться на работу в Германии, не зная языка, можно назвать следующие:
- Страна происхождения
- Навыки и опыт работы
- Промышленность
- Расположение в Германии и готовность к переезду.
Теперь давайте обсудим их более подробно.
Страна происхождения
Для немцев приоритетом среди иностранных специалистов являются граждане ЕС, ЕЭЗ и США. Нашим согражданам придется сильно конкурировать, чтобы получить работу в Германии, не зная языка.
Навыки и умения
Шансы найти работу в Германии, как правило, выше, если есть востребованный навык, не требующий большого взаимодействия с клиентами и тому подобное. В этом случае IT-вакансии могут подойти очень хорошо.
Все профессии из списка дефицитных предлагают большие возможности для иностранцев, которые хотят устроиться на работу в Германии, не зная языка.
Промышленность
При поиске работы в Германии извне всегда рекомендуется обращаться за дефицитной профессией, если у вас есть нужные навыки. В Германии, безусловно, нет недостатка в англоговорящих менеджерах, продавцах, маркетологах и представителях других очень популярных профессий.
Некоторые вакансии вообще не предлагаются на английском языке, например, юрист, врач, медсестра и вообще самые типичные профессии. С другой стороны, иностранцы, не владеющие немецким языком, могут иметь хорошие шансы в STEM-профессиях. Например, в Германии больше всего ждут ИТ-специалистов, инженеров, научных исследователей, а также преподавателей английского языка и преподавателей колледжей. Кроме того, туризм предлагает носителям английского языка широкий спектр рабочих мест.
Расположение
Берлин отлично подходит для иммигрантов, так как это, безусловно, самый большой город в Германии и, вероятно, самый интернациональный не только в социальном, но и в профессиональном плане. Существует высокая концентрация стартапов и глобальных компаний, и многие из них используют английский язык в своей повседневной работе.
Во-вторых, вы можете посмотреть на Мюнхен, еще один дружелюбный к англичанам город для работы в Германии. Это отличное место для бухгалтерского учета, финансов и инженерии.
В-третьих, Гамбург — третий по величине город Германии, расположенный на реке Эльбе. Город известен как технологический и промышленный центр, а это значит, что английский язык здесь распространен немного больше, чем в остальной части Германии. Например, в Гамбурге можно устроиться на работу в Германии, не зная языка в сфере производства, техники или медицины.
Наконец, Дюссельдорф и Франкфурт являются финансовыми центрами и также имеют значительное количество иностранных рабочих.
Советы по поиску работы в Германии
Не всегда легко найти работу в Германии, где не требуется немецкий язык.
Следующие советы помогут вам добиться успеха, независимо от того, ищете ли вы американские компании, международные фирмы или многонациональные немецкие компании:
- Легче найти работу, если вы живете в Берлине, чем если вы подаете заявление из-за границы. Не позволяйте этому помешать вам подать заявку до переезда, но не паникуйте, если вы не нашли работу к тому времени, когда должны отправиться в путешествие. В Германии визы выдаются иностранцам для поиска работы. Подробности по ссылке.
- Покажите, что вы готовы изучать немецкий язык. Если вы не говорите по-немецки, доказательство того, что вы готовы адаптироваться и учиться, будет иметь большое значение. Записавшись на курс немецкого языка и включив эту информацию в свое резюме, вы будете выделяться среди других соискателей, изучающих только английский язык.
- Убедитесь, что ваше резюме соответствует немецкому стилю. Это важно для немецких рекрутеров и покажет, что вы готовы соответствовать их стандартам.
- Будьте готовы к диверсификации. Даже если вы мечтаете о работе мечты, работа на другой работе, пока вы все еще ищете, может помочь финансировать ваш образ жизни, а также улучшить ваши языковые навыки. Если это не та область, в которой вы хотите работать, опыт работы на немецком рынке будет огромным карьерным преимуществом.
- Если вы сможете найти способ не обращаться в отдел кадров и не разговаривать напрямую с менеджером по найму, это будет большим преимуществом. Отделы кадров имеют строгий список критериев и не могут принять взвешенное решение, если ваши навыки немного отличаются от ожидаемых.
Также ознакомьтесь с нашей статьей о том, как переехать в Германию, не зная языка, здесь.
Чтобы получить консультацию наших специалистов, напишите письмо на адрес info@offshore-pro.info.